【资料图】

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7月8日，中冶武勘2023届新员工入职报到系列活动拉开大幕。毕业于国内外各大高校的104名大学生们怀揣理想与憧憬，应约而来。

为确保迎新工作的顺利推进，在公司领导班子高度重视与支持下，中冶武勘党委组织部(人力资源部)联合各职能部门组成迎新工作小组，召开新员工入职报到启动会，部署新员工入职流程、食宿安排和培训计划等，为新员工来汉的“衣食住行学”做好充分准备。

报到当天，各部门工作人员以及由公司团委组织的迎新志愿者们早早地在中冶武勘产业楼一楼大厅等待着迎接新员工的到来。报到期间，志愿者们与新员工亲切交流，为他们提供“一站式”服务。从拍照打卡留念、发放《新员工入职报到与培训手册》，到进行入职登记、资料提交、党/团组织关系接收、工资卡激活绑定、登记照拍摄、住宿分配和入住，再到领取入职“大礼包”、食堂就餐等，提供细致、周到、流畅的入职服务。

新员工入职报到工作结束后，为期两周的新员工培训工作随之启动。培训将主要以新员工军训拓展、新老员工交流团建、专业授课等方式开展，内容包括职场人身份转变与结构化思维、感受历史渊源与企业品牌建设、公司组织机构与“十四五”战略发展规划、公司业务体系、党建纪检、财务基础知识与个税知识、公司科技研发与质量管理体系、安全生产、管理制度等。同时，中冶武勘今年还将继续组织大土木专业新员工开展为期3个月的脱产土工试验培训。

中冶武勘党委相关负责人表示，新员工系统化的培训内容，将从多方面增进新员工对公司的认识，增强大家的归属感和认同感，助力新员工完成从学生到合格“武勘人”的蜕变。这也是企业深入贯彻落实国家关于稳就业、促就业的决策部署，做实做细稳岗扩就业工作具体举措，彰显了央企的政治担当和社会责任感。(图/文 张钦峰)